Motywatorzy dla biznesu
NOWOŚĆ:
Szkolenia modułowe QUICK SKILLS
Umiejętności komunikacyjne
Sztuka informacji zwrotnych
W zgodzie z sobą i innymi – asertywność w pracy
Techniki zarządzania konfliktem
Pomiędzy chcieć, a mieć – trening umiejętności negocjacyjnych
Twórcze działanie na zawołanie
Inteligencja emocjonalna w działaniu
Trening świadomego kreowania własnego wizerunku
Niezbędnik skutecznego managera
Jak przemienić motywację w nawyk – motywowanie pracowników
Efektywna organizacja pracy i czasu
Program antystresowy
Profesjonalna obsługa klienta
Jeden za wszystkich, wszyscy za jednego – budowanie zespołu

  Motywatorzy rozwoju osobistego
  Motywatorzy w szkole
  Gry szkoleniowe

Aktualności


Szkolenia modułowe QUICK SKILLS
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Indywidualny program rozwoju osobistego
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Najbliższe warsztaty:

Zapraszamy na warsztaty rozwojowe w cyklu JESIENNE INSPIRACJE
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

PSYCHOdziałanie na odchudzanie

KOMPLEKSOWY PROGRAM PSYCHODIETETYCZNY

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Wydarzenia:

WARSZTATY ROZWOJOWE W WYJĄTKOWYCH CENACH!
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

 
Oferta szkoleń i warsztatów

Motywatorzy dla biznesu / Szkolenia dla firm

Sztuka informacji zwrotnych

Tytuł Sztuka informacji zwrotnych
Tematyka Przekazywanie informacji zwrotnych w sposób wspierający i motywujący nie jest łatwe – wymaga zarówno świadomości w tym zakresie jak i chęci, aby nasza informacja służyła pomocą, a nie była tylko kolejnym komunikatem przekazywanym w chaosie informacji. Krytyka przekazana w sposób konstruktywny może mobilizować do pracy, motywować, stanowić wyzwanie – przekazana w sposób nieodpowiedni często zniechęca i znacząco osłabia motywację. Podobnie pochwała przekazana w sposób odpowiedni może zmotywować i dać energię do dalszej pracy – przekazana niewłaściwie może przynieść wręcz odwrotny skutek. Warto zatem wykorzystywać informację zwrotną jako bardzo pomocne narzędzie, które nie tylko buduje motywację, ale daje środki do samodzielnej pracy nad swoimi mocnymi i słabszymi stronami.
Warsztat ten ma na celu pomóc osobom, które na co dzień współpracują z innymi ludźmi, w pełni wykorzystać „informację zwrotną” jako niezwykle ważne narzędzie ich pracy.
Cele •  Poszerzenie wiedzy na temat konstruktywnego udzielania
informacji zwrotnych
•  Zwiększenie świadomości w zakresie roli informacji zwrotnych
w środowisku pracy
•  Zwiększenie samoświadomości w zakresie własnego stylu
udzielania informacji zwrotnych
•  Ćwiczenie umiejętności udzielania wspierających i pomocnych
informacji zwrotnych
•  Zaadaptowanie „informacji zwrotnej” jako narzędzia do
codziennej pracy
Efekty Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą w stanie wykorzystywać informację zwrotną, jako konstruktywne narzędzie swojej codziennej pracy. Będą potrafili na bieżąco diagnozować i korygować informacje zwrotne jakimi się posługują, tak aby były one wspierające i motywujące.
Informacje organizacyjne Przy organizacji szkolenia zamkniętego czas trwania szkolenia, termin oraz warunki finansowe ustalane są bezpośrednio z klientem.

Osoby indywidualne zapraszamy na szkolenia otwarte:
Harmonogram szkoleń i cennik >>
Formularz zgłoszeniowy >>

 
   
© Motywatorzy - edukacja i rozwój projekt i wykonanie: nethouse | Jazz&Orco Studio